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Rupture conventionnelle 2018 – salariés SENIORS

Délai carence, fiscalité, droits aux allocations chômage, droit à la retraite, fin de carrière, Quand et comment proposer ou accepter une rupture conventionnelle, montant de l'indemnité de rupture conventionnelle ? Les seniors qui acceptent de conclure une rupture conventionnelle doivent particulièrement être vigilants. En effet, une étude et une analyse juridique de la situation est indispensable pour mener des négociations sérieuses. Il faut notamment s'interroger sur le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle, les conséquences de cette rupture sur la fin de carrière, ... Read more

Droit de l’emploi des seniors

  Le contrat de génération et l'emploi des seniors Formation droit et retraite : Pour bien préparer le départ à la retraite Seniors chômeurs et l'allocation transitoire de solidarité (ATS) Hausse du chômage: les seniors les plus frappés L’emploi et le chômage des seniors : Le rapport DARES du 30 septembre 2011 Les indemnités de rupture conventionnelle en 2012 -2013 : régime fiscal et social Comment obtenir l'annulation de la rupture conventionnelle devant le juge ? Les seniors et la rupture conventionnelle Comment contester la convention de rupture conventionnelle de ... Read more

Le contrat de génération et l’emploi des seniors

« Le contrat de génération sera un outil pour favoriser simultanément, sans les opposer, emploi des jeunes [de 16 à 25 ans] et emploi des seniors [de plus de 57 ans] dans les entreprises, tant quantitativement (embauches de jeunes, accroissement du taux d’emploi des seniors) que qualitativement (favoriser l’insertion en CDI, transférer les compétences,…) », selon le Ministère du Travail. Avant la préparation d’un projet de loi programmé pour la fin de l’année 2012,  un "document d’orientation" préalable a été adressé aux partenaires sociaux, ... Read more